「今の病院を退職したい人必見」読むだけであなたの未来が変わる方法

こんにちは、りゅーせーです。

今回は、

看護師で転職、退職しようとしても辞めれない方必見！

知って得する、確実に病院を辞める方法。

について。お伝えしますね。

もし、今のあなたが、

「会社が認めてくれないから退職できない」

「退職したいけど、どしたらいい」

「辞めたら会社に迷惑かけるかもしれない」

このようなことで困っていたら

この方法をとり入れてほしいです。

めちゃ効果あり、退職までスムーズに進みます。

本気で退職について考えてる方は、明日から

マインドが変わり、上司へ退職届を出すことが

でき、自分の思う未来に1歩近づくことができます。

このマインド、方法は実際に私が経験しています。

効果があり、みなさんに試してもらいたいです。

私は、市内の病院で働いていた看護師です。

日々、始業前残業から始まっていました。

夜勤では、急変対応、入院対応に日々で

連休もなく、休みの日は、院内の講義や

詰所会などあり、まともな休みはほとんど

なかったです。

そんなとき、自分は、お金を稼ぎ、もっと

自由に生きたい。時間に縛られることなく

自分の好きなことで生きていきたいと思いました。

その後、私は、物販に出会い、まずはお金を

稼ぐために物販と向き合う時間がほしいと思い

退職について真剣に考えました。

　　　　　　　　

退職するには、どうしたらいいかネットで調べ

自分なりの勉強を開始しました。その中に、

法律では、民法第62条で、退職に会社の許可は

必要ないと定義されています。

以下のように規定されています。

「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、

各当事者は、いつでも解約の申し入れをすること

ができる。この場合において、雇用は、解約の

申し入れの日から2週間を経過することによって

終了する」

という規定があります。

※あくまで、会社が退職に応じてくれないときですので

円満退職を目指すなら1.5か月前から上司に報告する

のがおすすめです。

退職の流れとしては、

①まずは直属の上司へ退職交渉

②直属の上司がダメな場合はさらに上の

上司（看護部長、事務長）に相談

③それでもダメなら労働基準監視署に相談

このような流れになります。

私は、円満退職希望してましたので退職まで3年も

かかりました、（笑）

　　　　　　　

私の中で、絶対やめるという意思は固く

マインドでも変わりました。

そのマインドとは

「自分がやめても病院はまわる」

「自分の受け持ち患者や、委員会、新人指導など

誰かに引き継ぎしたらいい」

「この病院で定年まで何十年も働けない、

自分の人生一度きり」

と考えが変わりました。

看護部長には、感謝の気持ちを伝えながらも

今やりたいことがどうしてもある。

と何度も説明し退職させていただきました。

そのおかげで、今は物販の集中でき、お金も

ストレスもなく、物販で看護師年収より多く

稼げています。

　　　　　　

みなさんも是非1歩出す勇気を出してください。

未来は変わります＾＾

もっと聞きたいや相談に乗ってほしい方

是非DMお待ちしてます。